学者观点:澳门年底外雇数量或回升

  澳门经济调整,外雇由去年8月的10.3万跌至如今的8.1万。8月博彩毛收入创历史新高,加上自由行松绑,经济逐步好转,有学者估计随着港珠澳大桥及轻轨等工程项目上马,外雇有可能在第四季重拾升轨甚至反弹。有关单位未来人资政策应大中小企业区分处理,并加强透明度,解决社会疑虑。

   现时外雇中逾半(约4.5万人)来自内地,其次是菲律宾及香港,分别有约1.1万及8200人。学者指出,8月自由行松绑,博彩收入创历史新高,近期濠赌股表现,反映巿场对下半年走势相当乐观,服务零售业人资需求或逐步增加。

  有工会团体要求博彩企业取消无薪假,学者认为,经济好景,博企应兑现当天承诺,取消等同减薪的无薪假,可免除外界有“能共患难,不能共富贵”的观感。

  社会上认为,大企业议价能力强,输入外雇较中小企业有优势;其实中小企业难请人,也难申请到外雇。尽管及后政策适当放宽,中小企业输入外雇增加,但社会上仍有疑虑。学者认为,特区政府应加强外雇政策的透明度,并区分大中小企业。

  除服务零售业,建筑业对从业员需求也将上升。学者说,随着大型工程启动,人资需求会回升,尤其年底金沙成功筹集资金,五、六期工程有望重开;还有19000间经屋兴建,均会刺激建筑业人才需求,故相信第四季外雇有可能上8.3万或8.4万水平。

  未来外雇政策应实事求是,但建议特区政府研究外雇可带动的澳门就业,按拉动力决定输入力度的松紧。再者,企业是否真的请不到人或不愿请澳门人,特区政府需到现场调查。

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