澳门威尼斯人元旦起员工待遇恢复

据传媒报道,澳门劳工事务局已经收到威尼斯人的书面通知,将于明年1月1日起恢复威尼斯人员工原有工作时数和薪酬。去年因为金融危机冲击,澳门多家博彩企业也遭遇财政危机,银河、新濠天地和威尼斯人先后推出放无薪假以减低营运成本。经过一年时间,随着经济逐步回暖,银河和新濠天地已恢复员工原有的薪酬待遇。

澳门媒体报道,劳工局证实于上周收到威尼斯人的书面回复,表示将于明年1月1日起取消无薪假的安排。这也是之前实施无薪假方案的三家博彩企业(威尼斯人、银河娱乐、新濠天地)中,最迟“复原”的一家。

去年国际金融海啸爆发,澳门多家外资博彩企业首当其冲,其中以威尼斯人的处境最严峻,澳门金光大道五、六期停工,万人失业。去年底赌场酝酿裁员、放无薪假等节流方案。经过特区政府及工会的介入,劳工局、博彩企业员工协会、工联及威尼斯人召开四方会谈并签署谅解备忘录,确认威尼斯人因金融海啸降低博彩营运员工的工作时数及薪酬方案,并于今年1月1日起实施。赌场营运职位(由荷官至赌场的主任级职位)员工的工作时间由每周48小时减至40小时,变相减薪逾16%,有6800名员工受影响,占总雇员的30%。同时,把博彩小费(茶资)纳入基本薪金,由此相关员工(主要是荷官)的平均基本薪酬为1.2万元。实施后可令该集团每月减省1600万澳门元。受影响包括金沙、威尼斯人及四季的赌场内荷官、监场主任、牌房主任、角子机娱乐场场务员、角子机娱乐场主任、管账房出纳员、管账房高级出纳员、管账房主任、管账房高级主任、娱乐场计算出纳员、娱乐场高级计算出纳员及娱乐场计算主任等职位,全为澳门居民。

经过一年时间,澳门博彩业低谷反弹,10月份博彩收益达历史新高的126亿元。金沙中国上月底正式在香港上市,并宣布透过上市集资,明年1月重启金光大道五、六期项目,预期首阶段可望于2011年6月开幕。

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